“在那山的那边海的那边有一个马快递，他的脑袋很机灵，他的颜值无人敌……哦，可爱的马快递！”这是快递哥小马的置顶微博。虽然他已拥有39万粉丝，但快递哥这个职业直到最近才被正名。

　　7月底出炉的2015年版《中华人民共和国职业分类大典》里，“快递员”“网络信息安全管理员”等347个新职业被纳入，而“收购员”“平炉炼钢工”等894个传统职业则被取消。扩大就业，要向职业更新要空间，人力资源培养体系必须适应变化，主动调整，为新职业提供人才支撑。

　　新技术革了老职业的命

　　“补—锅—嘞—”，曾几何时，当这悠长的吆喝飘过街巷，家庭主妇们闻声一阵忙碌，翻出破锅烂碗，拿去修补。

　　而现在，锅碗坏了再不用找人修。补锅匠，在2015版职业分类大典里，已不见踪影。与1999年老版职业大典相比，新版维持8个大类不变，增加9个中类、21个小类，减少547个职业，保留1481个职业。

　　说起此次被取消的“凹版凸版制版工”，1979年就到新华日报干印务的蔡燕宁很怀念。“当时，制版工技术要求很高，报社也就几个人，我跟着师傅学了近5个月才慢慢上手。”当时，通过照相的方法，把原稿上的图文，复制成影像底片，晒到涂有感光膜的铜版或锌版上，经显影、坚膜处理，再用腐蚀液将版面空白部分腐蚀下去，得到凹凸图文印版。

　　上世纪80年代中期起，印刷制版技术换了4代，从凹凸制版到湿版、TS版，再到CTP制版，报纸出炉速度不断加快。一张报纸从照排到制版，凹凸制版再快也要三四个小时，电脑制版10分钟就搞定。

　　老蔡的经历，是社会职业的构成和内涵飞速变化的缩影。一些传统职业走向衰落甚至消失，另一些新职业蓬勃兴起。国家职业分类大典修订工作专家委员会主任刘康介绍，随着经济社会的发展，社会分工科层化趋势更加明显。

　　新版《大典》涉及第一产业的“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”大类中减少6个小类、83个职业，涉及第二产业的“生产制造及有关人员”大类中减少24个小类、526个职业，而涉及第三产业的“专业技术人员”和“社会生产服务和生活服务人员”大类中，职业数量则分别增加11个和81个。

　　“服务业职业数量大幅增加，反映三产发展快。而伴随着农业现代化、城镇化，农业人口减少，一产职业数量自然减得多。”人力资源和社会保障部有关负责人说。

　　新职业人才培养成瓶颈

　　一个个新职业的产生，背后蕴藏着巨大的就业潜力。南京市就业培训中心副主任许宏报认为，新版《大典》对开发就业岗位，扩大就业容量，促进就业创业，作用不可小视。

　　不过，作为人才工厂的国内教育体系，尤其高职院校对职业分类变化缺乏敏感，专业设置滞后于人力资源需求变化。省内某市几年前投入大量人力、物力，研发出就业评估系统，根据地方产业状况，预测未来产业发展急需工种、岗位信息并定期公布，引导高职院校及培训机构进行针对性人才培训，为企业储备必需的人才。但由于地方教育部门反映冷淡，这套系统已闲置多年。

　　“大学生就业难和企业招工难并存，喊了多年，这个结构性矛盾没解决。”做了多年大学生就业的省人才市场李晓军坦言，制造业更新换代很快，但高职院校专业设置并未及时跟上。昆山一家专业检具公司，需要大批掌握新技术的模具检测人员，薪酬不菲，但国内高校都没开这个专业，企业只能招聘相关专业毕业生，送到德国培训。智能机器人研发、制造人才，需求很旺，同样很少有高校培养。昆山德国工业园今年上马30多个机器人项目，国内招不到人，企业不得不从国外引进。

　　有些专业社会适应面很广，却没有这个职业。比如机电一体化。几乎所有的综合性大学都会开设这个专业，毕业生就业面也广，新版大典并未出现这个职业，最接近的职业也就是：维修电工。

   捧上新饭碗能力是关键

　　从修订到公布，新版《大典》历时5年。这期间，社会职业结构发生变化，新职业层出不穷。

　　催乳师便是一例。在南京家政市场，专业催乳师上门服务一次，少则几百元，多则上千元。需求驱动，很多培训机构推出催乳师培训。不过，这职业并未被纳入新版《大典》。

　　同样的还有二手车评估师。南京电力公司职工秦瑛去年花7.5万元买了辆车，今年7月，她想换新车，那辆仅开了1万公里的小车就卖了3.5万元。车价一年折了一半多，他大呼吃亏。可4S店工作人员说，国内还没有正规的二手车评估师，二手车交易只能买卖双方议价。

　　不是新职业一公布，就能设置职业资格准入。从职业公布到真正报考需要一个过程。一个新职业出来后，需要制定职业标准，地方才能依此设置考试项目。人社部门透露，将密切跟踪职业活动新发展、新变化，掌握新职业的工作内容、发展现状、从业人员数量和结构、薪酬及能力要求，建立新职业发布制度，定期发布新职业信息。

　　国家公布的职业有1481个，但有职业标准的不到1000个。除了特种行业，很多领域职业资格准入门槛不高，不少用人单位重能力轻证书。8月6日，南京市安德门民工市场，安徽阜阳打工者徐俊凯掏出厨师证登记求职，负责职业介绍的窗口经理刘翠玲说，“这证，你拿给老板看，人家用不用你，还是看你菜做得怎样。”干了十多年职介的刘翠玲坦言，现在技术工人很缺，有些人不缺职业资格证，但动手能力不行。新职业层出不穷，但要创造更多就业机会，职业培养必须提升含金量，就业者能不能捧上新饭碗，能力是关键。